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醫生的字。

灌水 05-15 01:24 閱讀 2048 回復 0

教師工資。

灌水 05-13 00:05 閱讀 9531 回復 8
中小學教師: 這一次要來真的90天內三提中小學教師工資待遇問題2020年已經過去4個多月了,在2019年末至2020年3月份,國家級文件中三多次明確提到中小學老師工資待遇問題。2019年12月20日國務院教育督導辦在教育部網站發布通知:2020年把義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員作為督導檢查重點。2020年2月5日《2020中央一號文件》發布,第九條關于提高農村教育質量方面提出:落實中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平政策。2020年3月17日國務院教育督導委員會辦公室再次通過教育部網站發布消息,2020年底前實現義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平的總體目標,重點考察各地近三年來推進總體目標落實情況。 督導結束后,督導結果將向黨中央、國務院報告,對問題比較嚴重的省、市、縣進行問責,并在中央主要媒體公布。新冠疫情是否會使工資上漲落空? 2019年底教育部對黑龍江、陜西、云南、河北等省的“教育均衡縣”督導驗收中發現,很多縣的中小學教師平均工資低于當地公務員平均工資水平(詳見教育部網站發布的檢查反饋結果),也就是說,中小學教師平均工資水平低于當地公務員平均工資是客觀現實。如果按照國家發布的文件來看,2020年中小學教師工資增漲是一定的。有人說新冠肺炎疫情的爆發對經濟的影響是巨大的,可能使工資上漲的計劃落空,筆者卻不這樣認為,工資增漲恰恰是刺激消費的一種有效手段,有利于經濟的恢復。筆者看法1、教育部督導委員會如果想獲取中小學教師工資的真實情況,不能只到政府看表格,更應該深入基層,展開調研。2、應該開辟網絡通道,可以讓中小學教師把自己的工資真實情況向教育部督導委員會直接反饋。3、落實中小學教師平均工資水平不低于或高于當地公務員平均工資水平已經喊了很多年,希望2020年真正落實!不能讓近千萬中小學教師寒心,更不能讓漲工資成為“空調

和諧社會。

灌水 05-09 12:43 閱讀 3788 回復 4

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